公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？
公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？ 你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢
2013-07-28 11:49 843261（广西） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2013-07-28 11:53
应注意保留证据
2 110网律师 2013-07-28 11:56
公司叫你继续回去上班，不违法。你们之间的合同关系并未解除
3 陈祖权律师 2013-07-28 13:55
不合法，你可以不回去，然后要求他们赔偿双倍经济补偿金，但是你的有证据。