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公司无故辞退,要求赔偿后又重新叫回去上班,这种情况能申请劳动仲裁吗?
公司无故辞退,要求赔偿后又重新叫回去上班,这种情况能申请劳动仲裁吗? 你好,我想咨询一下,我2013年5月27日入职,6月27日转正,7月1日与公司签了一年合同,7月15日无故炒我,口头通知我不用上班,我去找公司赔偿相应的工资,公司说现在不炒我了,叫我明天回去上班,这合法吗,我应该怎么做,望尽快答复!谢谢
2013-07-28 11:49 843261(广西) 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师  2013-07-28 11:53
应注意保留证据
2 110网律师  2013-07-28 11:56
公司叫你继续回去上班,不违法。你们之间的合同关系并未解除
3 陈祖权律师  2013-07-28 13:55
不合法,你可以不回去,然后要求他们赔偿双倍经济补偿金,但是你的有证据。
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