单位与我没有签订任何书面合同，也没有按规定购买社保，该怎么维权？
单位与我没有签订任何书面合同，也没有按规定购买社保，该怎么维权？ 各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！
2014-01-20 12:17 yweiyo……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-01-20 17:25
您好，可以申请劳动仲裁维权。你可以公司未依法缴纳社保为由与公司解除合同，并要求公司支付经济补偿金、加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保。
2 110网律师 2014-01-20 12:23
你好，建议向公司所在地劳动监察大队投诉。
3 都燕果律师 2014-01-20 13:04
你好！可协商处理协商不一致可向劳动监察队投诉
4 喻远军律师 2014-01-20 17:33
可以进行仲裁.