在单位工作十余年没有合同也没有社保，应怎么维权？
在单位工作十余年没有合同也没有社保，应怎么维权？ 年龄今年58，在这个单位工作了大半辈子，二十年不止，可是没有合同没有社保，老板还比较吝啬，我想问一下应该怎么进行维权？以及结果会如何？
2013-11-30 14:43 蓟县一郎（天津－宝坻区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-30 14:46
也是可以申请仲裁的
2 杨立宝律师 2013-11-30 14:45
关于社保去劳动监察投诉要求补缴
3 刘秀章律师 2013-11-30 15:14
1、可以以单位未缴纳社保辞职，然后要求经济补偿金
2、向劳动监察部门投诉，要求为你补缴自入职以来的社保
2、向劳动监察部门投诉，要求为你补缴自入职以来的社保
4 孙新律师 2013-11-30 15:28
可要求补缴保险，未签劳动合同双倍工资早过时效了
5 孙新律师 2013-11-30 15:52
只能去去劳动局举报
6 孙新律师 2013-11-30 16:36
向劳动监察投诉要求补缴。
7 孙新律师 2013-11-30 23:31
要有工作20多年的证据，证明建立劳动关系的期间比较困难，尽量组织证据，比如工资是否是单位的账户打到银行卡，可以通过劳动监察也可劳动中仲裁，在没有证据的情况下，建议维持现状
8 孙新律师 2013-12-01 10:19
固定20年工作的证据,社保中心投诉,补交保险.
9 齐志龙律师 2013-12-02 06:30
可以仲裁
10 孙新律师 2013-12-02 12:46
1、可以以单位未缴纳社保辞职，然后要求经济补偿金
2、向劳动监察部门投诉，要求为你补缴自入职以来的社保
2、向劳动监察部门投诉，要求为你补缴自入职以来的社保
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