公司培训未签署任何培训协议员工应该赔偿吗
公司培训未签署任何培训协议员工应该赔偿吗 培训前公司没有与本人签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂，而且人事的一直在跟我讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律程序，我应该怎么办？
2014-01-20 10:56 一一一丶（天津－红挢区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-20 10:58
可以申请仲裁的
2 李建成律师 2014-01-20 11:00
协商不成的话可以起诉
3 韩士队律师 2014-01-20 11:25
培训费是法律规定的公司唯一能向劳动者主张的费用。
4 王学福律师 2014-01-20 11:29
可以申请劳动仲裁。
5 杨立宝律师 2014-01-20 11:40
公司不可以扣钱，申请仲裁
6 孙新律师 2014-01-20 16:38
不好说，看具体情况。
7 孙新律师 2014-01-20 21:20
培训费是应当在服务期内分摊掉的，如果未满服务期而解除合同，员工要承担相应的培训费。