公司从未给远东上保险及签署劳动合同，辞退员工后，不给于任何赔偿及说法
公司从未给远东上保险及签署劳动合同，辞退员工后，不给于任何赔偿及说法 您好，我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月（2012.3.26入职—2013.12.25）
公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，
公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这
么不讲理。
证据：提供
1、在公司的工作日志（2012.3.26 2013.12.25）电子版和手写的都有
2、工作单的视频资料和工作环境的视频资料
3、与公司领导和同时工作的短信、微信语 音及声音录音
4、打卡卡片；
5、本人在公司任职公司名片
6、客户往来的邮件 及电话确认。 请劳动仲裁部门的相关领导，看到此留言后，及时给予回复，
我们弱势群体希望通过法律维权，来维护员工的正当合法利益。非常感谢。
公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，
公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这
么不讲理。
证据：提供
1、在公司的工作日志（2012.3.26 2013.12.25）电子版和手写的都有
2、工作单的视频资料和工作环境的视频资料
3、与公司领导和同时工作的短信、微信语 音及声音录音
4、打卡卡片；
5、本人在公司任职公司名片
6、客户往来的邮件 及电话确认。 请劳动仲裁部门的相关领导，看到此留言后，及时给予回复，
我们弱势群体希望通过法律维权，来维护员工的正当合法利益。非常感谢。
2014-01-02 08:42 wangji……（北京－朝阳区） 已有 14 位律师回答
1 李东军律师 电话：13877530687 2014-01-02 08:54
先申请劳动仲裁。
2 罗远水律师 2014-01-02 08:43
你应向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书
3 110网律师 2014-01-02 08:45
证据很充分，直接申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-01-02 09:02
可申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险，支付经济补偿金等。
5 110网律师 2014-01-02 09:11
你好，如果未签订劳动合同，那么你可以要求月工资的双倍作为经济补偿金。对于未缴纳保险或者保险未足额缴纳的，可以要求补缴或现金补偿。对于停产停业的，可以要求待岗工资，如过因此解除合同的，可以要求经济补偿金。 我的补充： 2014-01-02 09:12
如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。
6 李同红律师 2014-01-02 09:18
你好，可以申请劳动仲裁维权。
7 谷友军律师 2014-01-02 09:38
直接申请劳动仲裁。
8 杨振中律师 2014-01-02 10:02
您好，首先申请劳动仲裁。具体细节需要帮助可以致电咨询。
9 孙新律师 2014-01-02 10:06
可申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险，支付经济补偿金等。
10 乜庆祥律师 2014-01-02 10:20
您好，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
11 孙新律师 2014-01-02 10:47
申请劳动仲裁
12 李建成律师 2014-01-02 10:52
如果需要帮助的话可以电话联系
13 怀向阳律师 2014-01-02 10:58
你好，可向劳动部门申请劳动仲裁。
14 陈晓云律师 2014-01-02 15:22
只能自己去劳动局投诉或申请劳动仲裁