用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工，如何赔偿？
用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工，如何赔偿？ 我在这家公司做了一年半，从未签订过任何劳动合同，马上过年，老板有天叫我到办公室谈话，然后说我不适合这份工作，叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了，请问我该如何索要赔偿？
2014-01-09 10:37 HH4978……（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 何翠主任律师 2014-01-09 10:40
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
2 110网律师 2014-01-09 10:49
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
3 唐羽生律师 2014-01-09 13:09
可以要求支付双倍工资、经济补偿金等。
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