劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
2013-06-25 17:13 留住冬天（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-25 17:19
结合具体情况分析
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-06-25 17:38
可以投诉或者仲裁
3 赵亮律师 2013-06-25 17:14
劳动合同应当至少一式两份，劳动者和单位各持一份，你单位没有把合同给你属于违法行为，你可要求单位立即发放，否则可以向劳动监察大队举报。 我的补充： 2013-06-25 17:15
另外，对于盖章事宜，原则上你签字了单位没盖章，该合同对单位不生效，但你追究这个没意义，因为你签过字的合同在单位，单位随时可以盖章，盖章就生效，你没有决定权。
4 110网律师 2013-06-25 17:15
你好，劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的。单位不提供你可以向劳动监察部门投诉、 我的补充： 2013-06-25 17:17
建议你及时跟单位共同跟单位索取劳动合同，以避免以后不必要的麻烦
5 李建成律师 2013-06-25 17:16
可以去劳动仲裁委申请仲裁
6 孙新律师 2013-06-25 17:17
可以劳动监察大队投诉，要求由你保留一份
7 孙新律师 2013-06-25 17:18
建议与单位沟通，要求及时的签字盖章，并交付你一份。
8 110网律师 2013-06-25 17:19
你可以去劳动部门投诉 说公司没跟你签合同
9 常路律师 2013-06-25 18:20
您好，劳动仲裁委申请仲裁
10 怀向阳律师 2013-06-25 22:46
1、与单位协商，要求其在劳动合同上签字盖章，并交付于你一份保留。
2、协商不成可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，你公司的行为已经违反劳动合同法的规定。
2、协商不成可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，你公司的行为已经违反劳动合同法的规定。
11 赵江涛律师 2013-06-26 08:41
可以向劳动监察部门投诉