律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假
律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假 律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假，单位说前6天扣双倍工资，后十4天扣1点5倍工资
2014-01-06 15:02 短信用户（北京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-01-06 15:05
你好，不合理，建议积极协商解决，协商不成仲裁维权。 我的补充： 2014-01-06 15:05
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2 超级账号5律师 2014-01-06 15:16
你好，是不合法的。
3 孙新律师 2014-01-06 15:31
单位这种做法违法。
4 怀向阳律师 2014-01-06 20:40
你好，不合理，请假期间如果扣工资，也仅只能扣当日工资，你单位的行为是违法的。
5 靳双权律师 2014-01-06 21:59
您好，公司的作法不合理，协商不成可以向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2014-01-06 22:03
不合法。