和厂里同事打架被开除并扣除二十天工资合理吗
和厂里同事打架被开除并扣除二十天工资合理吗 因为和厂里同事吵架，同事先出手打了我，然后我就和他打起来了，后来主管来骂我，我就打了主管，厂里说要开除并扣除我二十天工资，我去劳动局告了，劳动局说报警处理，然后派出所的处理结果也出来了，赔偿主管1500元医疗费和精神损失费，但是厂里面说除了赔这1500，另外厂里还是要扣二十天工资和300元罚款，去劳动局告劳动局让申请劳动仲裁，劳动仲裁能帮我要回工资吗？另外劳动仲裁要多久，会不会花更多钱或是很麻烦，我该怎么办呢
2013-06-04 11:30 鱼儿泪55（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 钱亚芳律师 电话：13516808493 2013年06月04日 11时40分
用人单位不是行政机关，无权罚款。至于操演工资这需要看用人单位些是否有类似规定。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-04 11:46
可以申请劳动仲裁
3 梁森律师 2013-06-04 11:39
不合理.
4 江珍来律师 2013-06-04 11:41
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2013-06-04 11:42
建议申请劳动仲裁，公司没有权利扣你工资，申请劳动仲裁免费。
6 110网律师 2013-06-04 11:48
按照公司的劳动手册和规章制度而定
7 付成刚律师 2013-06-04 11:53
不合理，可以到当地的劳动部门投诉。
8 110网律师 2013-06-04 12:06
扣工资和罚款都是违法行为
你这种一局仲裁 2个月的样子吧
你这种一局仲裁 2个月的样子吧
9 胡爱军律师 2013-06-04 12:24
如果单位公章制度有规定的，按规章制度办理