劳动合同到期,提前7天通知终止合同,我能获得经济补偿金吗 我2008年进入一公司,期间2012年合同到期后我没有续签合同,但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了,不记得是从13年1月起还是签订之日起的,现提前7天通知合同到期终止合同,请问我能获得经济补偿金吗?另外,公司没有交纳失业保险金,只交纳了养老金,能要求其补交吗?
2013-12-25 22:35 fwbbqg……(湖南-株洲) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-26 07:57
这是可以的
2 周振文团队律师 电话:15802645148 2013-12-26 10:51
可以获得,对方还需要支付未签劳动合同的双倍工资,具体你可以来电咨询
3 110网律师 2013-12-27 12:46
可以要求补偿金
4 110网律师 2013-12-27 18:58
你好,可以要求补偿。
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