公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？
公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？ 我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？
2013-12-25 21:05 caojin……（河北－秦皇岛） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-25 21:05
这是不合法的
2 吴楠律师 电话：18639313288 2013-12-25 21:06
公司做法违反劳动法的规定，你可以去劳动局反映情况。赔偿金根据你的工作年限决定，一般工作一年赔一个月。
3 李文策律师 电话：13903356306 2013-12-26 14:37
协商不成，可以申请仲裁解决
4 李建成律师 2013-12-25 21:17
不合法，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 陈晓云律师 2013-12-25 21:19
不合法。