合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿
合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿 合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿。
2013-11-29 21:36 短信用户（湖南－长沙） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-29 21:37
这是有的
2 陈松祥律师 2013-11-30 10:58
如果协商不成，你可以要求经济补偿
3 110网律师 2013-11-30 14:19
可以要求经济补偿金
4 110网律师 2013-11-30 16:24
公司在同等待遇的情况下，你不续签合同得不到赔偿。
5 110网律师 2013-11-30 19:24
可以要求经济补偿 你也可以去尝试下新的工作岗位