我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。 我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
2013-11-27 09:56 wdwjk1……（上海－普陀区） 已有 10 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-27 10:04
有劳动合同么？
2 孙新律师 2013-11-27 10:06
你好，试用期内可以随时辞退你的。
3 110网律师 2013-11-27 10:30
1、公司属于违法辞退。
2、要看是否已签订书面劳动合同，已签订的，可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资；如果没有签订的，可以要求一个月双倍工资和一个月的赔偿金。
2、要看是否已签订书面劳动合同，已签订的，可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资；如果没有签订的，可以要求一个月双倍工资和一个月的赔偿金。
4 110网律师 2013-11-27 10:40
如果在试用期内可以随时辞退你，因为什么原因辞退你
5 代雨庭律师 2013-11-27 10:53
有劳动合同么
6 110网律师 2013-11-27 11:01
公司无正当理由不得辞退员工，你可以要求继续履行合同，或者支付违法解除劳动合同的赔偿金（相当于一个月工资）
7 原丹律师 2013-11-27 11:23
公司无正当理由不得辞退员工，你可以要求继续履行合同，或者支付违法解除劳动合同的赔偿金（相当于一个月工资）
8 110网律师 2013-11-27 12:53
建议协商解决
9 张向锋律师 2013-11-27 13:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
10 李建成律师 2013-11-30 10:17
那你可收集证据起诉解决的
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