公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？ 公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
2013-10-22 10:54 qq5234……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-10-22 11:25
协商不成仲裁解决
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-10-22 12:08
申请仲裁并无不妥。
3 朱新娟律师 2013-10-22 13:42
可以申请仲裁
4 110网律师 2013-10-22 14:04
可以申请仲裁解决
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