公司员工辞职后，但是不服从领导安排，公司提前辞退，是否要赔偿金。
公司员工辞职后，但是不服从领导安排，公司提前辞退，是否要赔偿金。 公司有个员工于9月30日提出辞职，但是在9月22日时由于不服从领导安排工作，故公司提前予以辞退，是否要进行赔偿金。
2012-09-22 10:22 木头花开（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-09-22 13:42
我认为双方已就辞职达成了一致，不能要求赔偿金
2 110网律师 2012-09-24 11:45
要看当时合同约定的是什么岗位。如果调动岗位未经职工同意就辞退，单位是需要付赔偿金的。
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