合同未满之前离职，公司要求赔偿工装费合理吗？
合同未满之前离职，公司要求赔偿工装费合理吗？ 合同未满之前离职，公司要求赔偿工装费3000元，这合理吗？
2013-11-19 10:08 娜天很晴（天津－河西区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-19 10:10
这是不合理的
2 韩士队律师 2013-11-19 10:26
尊敬的网友，您好，
一般来说公司是不能收取职工费用的。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
一般来说公司是不能收取职工费用的。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
3 孙新律师 2013-11-19 10:36
不合理，你可拒绝
4 孙新律师 2013-11-19 11:20
提前30天提出辞职即可
5 孙新律师 2013-11-19 13:03
不合理，可以拒绝
6 孙新律师 2013-11-19 20:42
不合理，工装费由公司承担，但合同中另有约定的除外。
7 孙新律师 2013-11-19 22:12
不合理，工装费属于单位福利，单位无权要求退还。
8 孙新律师 2013-11-20 19:20
你好 履行提前告知义务后可以拒绝任何赔偿
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