之前公司不签合同不上保险,我已在别的地方上班,如何要求赔偿? 今年一月17日在天津市滨海新区某单位入职,电话通知上班,三个月试用期,至四月24日忽然通知交接工作,回家等通知,期间没签劳动合同,没上社会保险,后入五月份我主动与单位协商解决至今无果,单位算我旷工。至今四月份工资没有支付给我!现在我已在别的地方上班,我应该如何寻求赔偿?
2013-05-12 15:26 biubiu……(天津-滨海新区) 已有 11 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2013-05-12 21:25
可以申请仲裁解决,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿;社保问题应当到劳动监察投诉。
2 刘秀章律师 2013-05-12 15:44
可以主张双倍工资,经济补偿及补交社会保险
申请劳动仲裁解决
申请劳动仲裁解决
3 110网律师 2013-05-12 15:55
建议向劳动监察部门投诉,依法要求赔偿。
4 刘青芳律师 2013-05-12 16:05
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求发放双倍工资,补交社保等。
5 孙新律师 2013-05-12 17:10
申请劳动仲裁,主张双倍工资,补交保险.
6 孙新律师 2013-05-12 22:07
协商不成申请劳动仲裁解决
7 孙新律师 2013-05-12 22:09
因为公司算你旷工,你错过了主张权利的最好时机。现在只能要求补缴保险,未签书面劳动合同的二倍工资赔偿。这两项,一项向监察科投诉,一项向劳动申请仲裁解决吧。
8 孙瑞岭律师 2013-05-13 06:55
可以申请劳动仲裁,要求补发工资及经济补偿金、违法约定试用期的赔偿金、双倍工资、补缴社会保险。
9 齐志龙律师 2013-05-13 09:30
具体需要看时效,时效内可以仲裁维权
10 孙新律师 2013-05-13 13:15
可以委托律师申请劳动仲裁
11 王德民律师 2013-05-17 17:35
您可以要求对方补缴保险,并且支付双倍工资和赔偿金,但是您需要举证证明工作时间。建议委托律师代理。
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