关于员工自动离职，录井公司要求赔偿各方面损失，合理吗？
关于员工自动离职，录井公司要求赔偿各方面损失，合理吗？ 由于种种原因，未接公司电话；等到发工资的日期，没给发工资；向公司要，公司说是之前不清楚情况，所以暂停发工资，但是等我一说辞职后，公司还是说不给发，说是公司也有损失，之后公司领导叫我打电话给我们的劳务公司（我是属于劳务派遣），打电话到劳务公司后他们经理这样说的：工资给你发完，但是你还要赔偿公司的损失（工期拖后之类的），我应该给他赔偿吗？
2013-03-04 21:39 l龙腾（新疆－巴音郭楞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-03-04 21:40
要有赔偿
2 孙海军律师 2013-03-04 21:42
如果是自动辞职的，除了支付正常的工资外没有任何赔偿。
3 110网律师 2013-03-04 21:59
由于旷工造成的损失是需要赔偿的。但需要出示相应的证据