在工厂没签劳动合同属于临时工，工作时胳膊骨折问下应该怎么赔偿
在工厂没签劳动合同属于临时工，工作时胳膊骨折问下应该怎么赔偿 在工厂没签劳动合同属于临时工，工作时胳膊骨折问下应该怎么赔偿，工厂就是拿了医药费还有5个月工资合适么，一个月工资是1100
2013-11-19 09:40 as1990……（辽宁－鞍山） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-19 09:47
要先申请工伤认定的
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2013-11-19 10:57
可以申请工伤认定
3 李芬团队律师 2013-11-19 09:41
你好，你可以申请工伤认定，如果构成残疾，还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性伤残补助金。
4 110网律师 2013-11-19 09:48
可以先申请工伤认定，待治疗结束后做一个伤残等级鉴定，依据鉴定结果计算赔偿金额。
5 陈晓云律师 2013-11-19 09:49
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
6 马军烨律师 2013-11-19 10:30
您好，
1、本案属工伤，享受工伤待遇。]
2、关于劳动关系方面，你也可以维权。
1、本案属工伤，享受工伤待遇。]
2、关于劳动关系方面，你也可以维权。
7 110网律师 2013-11-20 16:01
没有责任，责任认定以交警出具的责任认定书为准。
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