临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同 临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
2010-04-21 18:59 minely……（黑龙江） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-04-21 19:02
你可以随时解除劳动关系。你可以向单位主张的：
1.11个月的双倍工资；
2.5个月的经济补偿金；
3.要求补缴06年至今的各项社保。
你只需提供证明劳动关系的证据即可，包括工资条、上岗证、工友证言、厂服厂牌等证据。
1.11个月的双倍工资；
2.5个月的经济补偿金；
3.要求补缴06年至今的各项社保。
你只需提供证明劳动关系的证据即可，包括工资条、上岗证、工友证言、厂服厂牌等证据。
2 110网律师 2010-04-22 10:15
您可以要求一系列的赔偿金，具体数额需要面谈时做详细的计算，具体细节还是建议直接面谈咨询效果更好，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！
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