离职的系列问题 我在A公司工作快5年，签订的合同是到明年7月到期。现在A公司在深圳没项目了，并派遣我们去外地工作，因某些原因我不能去外地工作，拒绝公司派遣后，A公司让我现在提出辞职。工资结算到10月底，但是不用去公司上班，现在的问题是：1、如果我提交辞职书，请问我的离职需要也写到10月底吗？2、如果我不提交辞职书又该作何处理？A公司没有提出辞退我，而是要求我提交辞职书来主动辞职，这样的情况，我能否提出要求补偿呢？补偿的标准是多少？3、如果我辞职了，A公司还要求签订一份协议。是要求本人在两年内不能去对手公司工作？我觉得这不合理。请建议我该如何处理，谢谢！

员工自己提出辞职没有补偿，你可以不同意去外地工作，假如公司解除跟你的劳动关系，公司应该双倍赔偿，具体电话咨询

你不要提交辞职书，你不同意去的话是有补偿的。

员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。建议请律师制定处理方案，在律师帮助下准备证据并维权，争取权利最大化。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。

你不能提交辞职书，主动辞工是没有补偿的，公司如与你解除劳动合同你可要求补偿。