公司员工患有肾病初期,现要求回来上班,我司要求解除劳动合同,应怎么处理 员工自2013年1月患肾病,已连续休假9个月,现我司要求与其解除劳动合同我司应该怎么处理较妥?我司又该支付什么样的赔偿费。
2013-10-22 13:43 liangn……(重庆-九龙坡) 已有 1 位律师回答
1 徐志远律师 2013-10-22 13:54
书面通知解除合同,不需要赔偿
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