在一个公司工作快两年，但只签订了一年的劳动合同，现在公司要解雇我，有赔偿金没有
在一个公司工作快两年，但只签订了一年的劳动合同，现在公司要解雇我，有赔偿金没有 我是2011年0月25日进入该公司，这是一个私营企业，经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同，后没有再续签，但我一直在上班，2013年9月底公司说解雇我，大概是老板娘看我不爽，找了很多理由，并由人事主任通知我，那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗，该怎么让他们赔偿给我，谢谢
2013-09-30 10:02 小帅爱尚（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-09-30 10:04
单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权，有需要可以来电详细咨询
2 110网律师 2013-09-30 13:09
可以要求企业支付经济赔偿金。
3 武昌陈哲律师 2013-09-30 20:44
可以仲裁维权
4 110网律师 2013-10-01 11:42
你好！可以申请劳动仲裁，要求对方支付赔偿金，可以主张双倍工资。
相关法律问题
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复工作一年没有签订劳动合同，现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿？
13个回复工作一个月零两天未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿
0个回复工作一个多月未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿
2个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
4个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
2个回复未签订劳动合同，工作中出现失误要赔偿公司吗？
1个回复