我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。
我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。 我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年零5个月，应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有，我已经交了保险，余下的生育津贴应该由单位办，但是单位要求上交原件，我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好，还是单位辞退后自己办理好。
2013-09-24 14:45 danfen……（吉林－长春） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-24 15:00
按照2个月的工资支付给你的
2 110网律师 2013-09-24 15:08
你不能辞职，辞职没有补偿的，单位辞退应支付5个月工资经济赔偿金。
3 韩金明律师 2013-09-24 16:31
按照2个月的工资支付给你的
4 李云峰律师 2013-09-24 17:45
你不能自我辞职，单位要解除劳动合同必须提前30日通知并且履行法定的解除程序（有工会的要工会同意），经济补偿金按实际工作年限一年一个月，超出不足6个月的补偿1个月。 我的补充： 2013-09-24 17:46
超出不足6个月的补偿半个月
5 2013-09-25 10:46
你好：
三期之内，如果没有严重违反单位规章等，单位不可以辞退职工。如果违法辞退，要支付赔偿金。工作1年支付2个月工资。
具体电话咨询。
三期之内，如果没有严重违反单位规章等，单位不可以辞退职工。如果违法辞退，要支付赔偿金。工作1年支付2个月工资。
具体电话咨询。
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