工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少
工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少 工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少
2013-04-11 16:16 P土豆（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-04-11 19:22
两个月工资作为经济补偿金。
2 梁森律师 2013-04-11 16:17
两个月工资。
3 110网律师 2013-04-11 16:35
您好！
1.首先需要看你们合同上规定的工作地点。看看您的搬迁是否超出了范围。
2.需要看公司搬迁是否给予你们补助，比如车贴，班车等等。
3.这些都需要综合考虑过后决定您离职是否有补偿。建议您带上合同和搬迁事情的通知当面咨询律师。
4.如果确实违反了规范，您可以协商解除合同并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。
5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1.首先需要看你们合同上规定的工作地点。看看您的搬迁是否超出了范围。
2.需要看公司搬迁是否给予你们补助，比如车贴，班车等等。
3.这些都需要综合考虑过后决定您离职是否有补偿。建议您带上合同和搬迁事情的通知当面咨询律师。
4.如果确实违反了规范，您可以协商解除合同并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。
5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4 110网律师 2013-04-11 19:12
两个月工资。
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