离职后，公司要求我签一份保证书，我可以拒绝签吗？ 是这样的 我在商场一个专柜上班，我已经提交离职书的，他们也批准啦，可是说工资要两个月后才发完，可是因为他们没有给我备份合同，也没有任何工资条证明， 所以我害怕到时候工资会不会很难要得到，所以我就要求工资条明细，就因为我要这个 所以他们要我签一个手写书面协议，《就是我9月9号离开后的，21天，就是九月底 如果卖场有货品不见，我也要共同承担，》可是我没有签，因为这样对我不公平， 然后我走后的第五天，也就是9月15号，她才叫我来点数，《我问她 点数是为什么，她说预防少货，可是少货的问题我要赔偿吗？我可以说，你认为少货是叫我赔偿还是，或者我可以说，如果你觉得我偷东西 或者少货跟我有关系 你可以报警，可以吗？因为公司真的有点过分，她说我不签 就不给我离职 也不给工资 到时候离职办不下来 我就算自离没有工资，请律师们 快点帮我回答问题，很急，还有 他们没有给我备份合同，跟买社保 ，我可以要求，不买吗？

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

去单位所在地的劳动部门进行投诉。
你们单位的做法是不合法的。
劳动者离职时，单位应该一次性结算工资，不能有任何拖欠。

1，你可以不签订的。

单位做法不合理，建议到劳动局投诉！

你好，你可以向劳动局投诉。