以前老板没帮我买社保，我申请离职时可以要求公司补偿吗
以前老板没帮我买社保，我申请离职时可以要求公司补偿吗 我在一个大公司做了十年，以前公司对普通员工实行不买社保(签了合同的)。直到去年老总才问我们买不买，我没有买，请问我可申请前九年的的社保金吗
2013-08-07 23:53 MMQW（广东） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-08-08 00:13
可以要求单位去补缴的。
2 江珍来律师 2013-08-08 00:12
1、没有购买社保的话，可以以此离职并要求经济补偿金。
2、离职时还可以要求支付失业保险金的赔偿。
3、可以要求补缴社保！
2、离职时还可以要求支付失业保险金的赔偿。
3、可以要求补缴社保！
3 张 静律师 2013-08-08 05:38
对于08年之前没有缴纳的保险，你无法主张权利了，因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间，基于法不溯及既往的原则，在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了，在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
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