没有签定劳动合同，工作了50天想辞职！会不会扣钱
没有签定劳动合同，工作了50天想辞职！会不会扣钱 我在深圳的一个厂里面做文员，由于刚开始工作没有签定劳动合同，公司有很多不符合劳动法的地方，所以想辞职。我提前三天给老板说。请问一下公司有没有权利扣我的工资，我们厂里面的其他员工辞急工都要口50%。我要怎么和老板讨论才不会扣我的工资
2010-09-04 16:42 change……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-04 16:46
公司没有任何权利扣你的工资！
你可以以双倍工资为协商筹码要求离职并且要求老板给服你全额工资
否则老板没给你签订劳动合同，你可以举报或者申请劳动仲裁要求老板支付双倍工资
你可以以双倍工资为协商筹码要求离职并且要求老板给服你全额工资
否则老板没给你签订劳动合同，你可以举报或者申请劳动仲裁要求老板支付双倍工资
2 110网律师 2010-09-04 16:50
没有权利扣工资的。而且没有签订劳动合同可以要求2倍工资
3 110网律师 2010-09-18 19:34
没有权利扣工资的。而且没有签订劳动合同可以要求2倍工资
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