试用期已过，单位突然要辞退我，是否违法并要赔偿？
试用期已过，单位突然要辞退我，是否违法并要赔偿？ 面试的时候说试用期一个月，现在已经过了一个月了，因为工作上的原因，单位突然要辞退我，说什么我的试用期还没过。请问我该怎样投诉他们？当初签合同时就让签下自己的名字，连日期也不让签，而且始终也没有给员工一份，可能就是为了以后如果有什么变化让你没有证据。请问，现在如果我投诉他们，让他们赔偿，我需奥什么证据？可以赢吗？现在还没有离职，是在离职办完手续后投诉好还是现在投诉好呢？
2013-09-07 20:25 cuijie……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013年09月09日 10时22分
可以要求赔偿。
2 朱君秀律师 2013-09-07 20:30
答：申请劳动仲裁吧
3 孙新律师 2013-09-07 20:35
申请劳动仲裁吧
4 110网律师 2013-09-07 21:34
申请劳动仲裁
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