关于试用期超出法律规定时间的问题
关于试用期超出法律规定时间的问题 你好，我是2004年6月进入所在单位的，主要负责学生的宿舍管理工作，但是用人单位一直到2005年9月才与我签订劳动合同，请问，这种情况能否要求超过试用期的时间双倍赔偿呢？（现在还在本单位工作）
2013-08-28 17:31 gaowei……（浙江－丽水） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-28 17:38
没签合同期间可以主张双倍工资。
2 朱君秀律师 2013-08-28 17:34
答：超过部分可以主张双倍工资。
3 110网律师 2013-08-28 17:39
您好！已经过了诉讼时效。