我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职
我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职 我在苏州，公司要求本人去异地工作，本人不想，公司如果减薪，降职，可以吗？我在公司已服务9年，而且原公司被合并了，我的合同还是原公司的无限期合同，新合同至今都没有签订，是否可以不签订新合并公司的合同？是否可以获得双倍补偿？在原公司注销，新合同未签订期间，是否可获得双倍补偿？
2013-08-30 10:11 微信用户（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-08-30 10:13
有权拒绝去异地，单位因此降薪降职的也是违法。
原来的合同还没到期的，不用另签，也不存在双倍工资的问题。
原来的合同还没到期的，不用另签，也不存在双倍工资的问题。
2 聂晓东律师 2013-08-30 10:33
你好在劳动合同履行期限内变更工作地点要协商一致，否则降薪、降职均违法
3 110网律师 2013-08-30 13:51
降职减薪不合法，可以投诉
4 110网律师 2013-08-30 16:33
看劳动合同的约定．
5 江苏容睿律师事务所律师 2013-08-31 15:40
非本人原因合并的话可以承继原合同
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