公司没有跟我签订劳动合同，辞职能拿到工资吗？
公司没有跟我签订劳动合同，辞职能拿到工资吗？ 在公司上班有5个月,但是一直没有能跟我签订劳动合,现在我要辞职,公司应该给我上个月的和这个月的工资吗？
2013-08-26 21:17 ylxk02（广东） 已有 4 位律师回答
1 宋鑫律师 2013-08-26 21:18
你好，应支付工资，未签劳动合同，还可以要求公司双倍工资赔偿。
2 张 静律师 2013-08-26 21:27
可以主张双倍工资
3 江珍来律师 2013-08-26 21:43
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
4 110网律师 2013-08-26 21:50
工资要全部支付给你，同时你还可以要求公司赔偿未签书面劳动合同的双倍工资。
相关法律问题
试用期没有签订劳动合同，没有提交劳动手册，公司可否扣除工资交社保津贴？
3个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复未签订劳动合同的情况下自离能拿到工资吗？
2个回复以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复