未签订劳动合同的情况下自离能拿到工资吗？
未签订劳动合同的情况下自离能拿到工资吗？ 我是在一个小厂上班，进来两个多月了也没签订过劳动合同，现在不想在这做了，向上级领导申请辞职不批，准备旷工自离了，厂规是说连续旷工两天就算自离，而且自离了是没有工资结的。请问我该怎样做才能拿到上个月的工资？
2010-09-03 14:30 699886……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-03 14:33
公司没有签订劳动合同是违法的，你有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条观点： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 110网律师 2010-09-03 15:37
离职不该扣工资。申请劳动仲裁，让企业尝下违法的代价。