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我入职时公司与我签合同时工资方案为:底薪5000+资金2500=7500,到年底算工资时却没有这么多
我入职时公司与我签合同时工资方案为:底薪5000+资金2500=7500,到年底算工资时却没有这么多 我入职时与公司签合同时工资方案为:底薪5000+资金2500=7500,但每月只先算4500元,其它的到年底算工资时却没有这么多,该行为有无违反劳动法
2013-08-08 22:55 130742……(河北-廊坊) 已有 0 位律师回答
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