合同到期公司续签，因工资没有调整，我不愿续签。
合同到期公司续签，因工资没有调整，我不愿续签。 1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。
2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。
3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。
4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先发放，再签合同。
2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。
3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。
4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先发放，再签合同。
2013-07-23 10:16 saner（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-23 12:39
你不愿意续签没赔偿
2 110网律师 2013-07-23 10:23
1、没有法律的强制性规定。
2、可以。
3、绩效工资也是，是工资就可以要求结清。
4、你可以这样要求，但人家未必同意。
2、可以。
3、绩效工资也是，是工资就可以要求结清。
4、你可以这样要求，但人家未必同意。
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