员工退休以后公司返聘，未到合同期，公司解除合同，如何处理
员工退休以后公司返聘，未到合同期，公司解除合同，如何处理 公司返聘的已达退休年龄人员，签订了雇佣合同，但在合同未到期时，公司按合同约定提前**天书面通知到员工，但员工不同意，也不接受协商,拒绝领取结算的工资，应该怎么办呢？
2013-07-23 14:18 gaojin……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-23 14:21
按照雇佣合同解除合同即可
2 何翠主任律师 2013-07-23 14:25
属于劳务，不接受的话，可以等待他诉讼解决
3 孙新律师 2013-07-23 14:27
劳务关系，起诉解决
4 秦步基律师 2013-07-23 14:43
期满可以直接终止合同，通知限期领取，否则封存。
5 江珍来律师 2013-07-23 16:40
按照雇佣合同约定处理。
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