当前位置: 开心法人首页劳动纠纷法律咨询
返聘员工合同到期,公司不续签是否有补偿?
返聘员工合同到期,公司不续签是否有补偿? 同标题,我为公司返聘员工,返聘合同到期后公司不与我续签,我是否有补偿?谢谢各位老师帮我解答!
2013-05-03 13:45 windtr……(上海) 已有 7 位律师回答
1 王鑫明律师  电话:15902129852  2013年05月03日 13时54分
反聘是劳务关系不同于劳动合同关系,如无明确约定,无需经济补偿
2 110网律师  2013-05-03 13:47
你好,个人认为返聘不同于劳动合同法调整的劳动关系,不能获得经济补偿。
3 110网律师  2013-05-03 13:48
退休返聘一般属于劳务关系.不受劳动法调整
4 110网律师  2013-05-03 13:48
如果是达到退休年龄后返聘个,不属于劳动合同。如果合同中没有约定合同期满后进行补偿,则没有补偿。
5 110网律师  2013-05-03 14:16
你好,你的问题是这样子的: 
1.个人认为返聘不同于劳动合同法调整的劳动关系,不能获得经济补偿。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
6 张向锋律师  2013-05-03 14:19
已经退休,属于劳务关系,不续签一般没有补偿。
7 陈晓云律师  2013-05-03 14:19
退休人员的,没有经济补偿
相关法律问题