我在职6个月,即从工资扣除5险1金,但是现在我问公司,他说没下来,我查一下又没有查到,请问我该找谁? 尊敬的业内人士你好:
公司事实没交5险1金,但是工资又扣除了金额,我该怎么办?谢谢
公司事实没交5险1金,但是工资又扣除了金额,我该怎么办?谢谢
2013-07-20 09:19 半边床位(河北-廊坊) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-07-20 09:21
结合具体情况的
2 孙新律师 2013-07-20 09:22
可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2013-07-20 09:25
关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
4 110网律师 2013-07-20 10:12
向当地劳动监察大队投诉
5 2013-07-20 10:24
你应该签订劳动合同了吧?该公司没有按法律规定为职工购买社会保险,你可以向劳动仲裁委起诉公司的。
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