在一个照相馆门店工作一年了，没签订合同，可以要求赔偿吗？
在一个照相馆门店工作一年了，没签订合同，可以要求赔偿吗？ 在一家私营的照相馆工作，上了一年班，没有签订任何合同，每月2300的工资，里面包含了500元的社保补贴，由于社保最近又涨了，和老板协商要求补发多出的社保钱，老板故意避开推辞这个问题，如今离职可以要求赔偿嘛
2013-07-12 19:24 196705……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 何青超律师 2013-07-12 19:25
你好，可以要求11个月双倍工资，并且主张经济补偿金。
2 何峤巍律师 2013-07-12 19:28
可以。申请劳动仲裁，要求未签订合同期间的双倍工资
3 喻远军律师 2013-07-12 21:53
有权申请仲裁主张双倍工资。
4 王生帅律师 2013-07-13 10:39
你好：首先，未签订劳动合同可主张11个月双倍工资；其次，以现金补贴方式不购买社保是违法的，可要求补缴社保；3、可以要求支付经济补偿金，但是上述主张前提是要有事实法律依据并结合相应证据。本律师专业代理劳动争议纠纷案件，处理过大量类似案件，如需帮助欢迎来电或来律所洽谈。
5 110网律师 2013-07-13 14:19
你好，照相馆应该为你购买社保，并且签订劳动合同。
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