签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？
签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？ 员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？
2012-12-12 11:22 855447……（广东） 已有 11 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-12 11:24
享受养老金的不用支付经济补偿金。
2 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-12 11:25
已到法定退休年龄，享受养老金
3 李三勇律师 电话：13311076167 2012-12-12 11:46
如果你还没退休的话需要支付补偿金 退休了就不按照劳动法来处理了
4 何青超律师 2012-12-12 11:23
你好，是可以的。享受养老金的不用支付经济补偿金。
5 110网律师 2012-12-12 11:23
已至退休年龄，公司解除劳动关系符合法律规定，享受养老保险。
6 110网律师 2012-12-12 11:24
如果你还没退休的话需要支付补偿金 退休了就不按照劳动法来处理了
7 孙新律师 2012-12-12 11:24
满足法定退休年龄的话是可以享受退休待遇。
8 陈雄志律师 2012-12-12 11:25
直接享受养老金
9 李军律师 2012-12-12 11:28
享受养老金的不用支付经济补偿金。
10 孔令威律师 2012-12-12 11:42
享受养老金的不用支付经济补偿
11 110网律师律师 2012-12-12 17:24
不用经济补偿了
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