家中有事，提前通知并递交了病历单，还是不给辞职，可以吗？
家中有事，提前通知并递交了病历单，还是不给辞职，可以吗？ 我是6月份进的那家餐饮公司，做到8月10日确实家中急事要回去，找主管签字辞职却一直不准，我已经向他们出示了母亲的病例单，但还是以证明不全不批，还说如果自动离职上个月的工资也拿不到，请问这合法吗？
2010-08-12 16:38 e19892……（江西） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年08月12日 17时33分
工资不发是不合法的！