没有签合同，没有提前一个月辞职，请问我可以随时走人吗
没有签合同，没有提前一个月辞职，请问我可以随时走人吗 刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙一下，告诉小妹相关的法律规定，小妹明天找公司行政理论，在请谢了啊
2010-07-29 20:07 雅图格日乐（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
3个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
1个回复合同到期可以直接走人吗?不用提前30天辞职
2个回复未签劳动合同，可以不用提前一个月辞职吗？
3个回复合同未到期没有提前一个月辞职要扣一个月工资吗？
1个回复工司三年半不签合同，我提前一个月辞职，请问有钱补发吗？
1个回复无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
1个回复