未提前打辞职报告，公司扣发一个月加上一个星期的工资-开心法人

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未提前打辞职报告，公司扣发一个月加上一个星期的工资

未提前打辞职报告，公司扣发一个月加上一个星期的工资在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！

2013-07-02 08:09 zhou19……（上海－闸北区）已有 12 位律师回答

1 陈宇律师电话：13774573086 2013-07-02 08:14

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2 李萃律师电话：18019123660 2013-07-02 08:20

建议申请劳动仲裁，单位超过一个月没签订书面劳动合同，则应当支付双倍工资，另外，单位无权随意克扣工资。

3 蒋艳超律师电话：13720286680 2013-07-02 08:34

申请劳动仲裁。

4 王学福律师 2013-07-02 08:13

公司不能扣工资，但你给公司造成损失也要赔偿。

5 潘志刚律师 2013-07-02 08:15

投诉。。。

6 刘青芳律师 2013-07-02 08:33

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

7 110网律师 2013-07-02 09:08

你好！工作两个多月了，公司未与你签合同并缴纳社保，你可以以此为由要求解除劳动合同，并要求公司支付从第2个月起至离职时的双倍工资差额，并且补缴社保，支付半个月的工资作为补偿。

8 王晔律师 2013-07-02 09:22

公司未签合同，未交社保，你可以此为由，随时辞职，公司说要扣工资，你可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

9 110网律师 2013-07-02 12:05

工资不应扣发，同时不签合同、不缴纳社保，可以仲裁。
具体可电话联系。

10 110网律师 2013-07-02 12:16

可以随时离职。
申请劳动仲裁，单位超过一个月没签订书面劳动合同，则应当支付双倍工资，另外，单位无权随意克扣工资。

11 110网律师 2013-07-02 14:31

公司未签合同，未交社保，你可以此为由，随时辞职，公司说要扣工资，你可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资，未签合同期间的双倍工资差额，补缴社保

12 代雨庭律师 2013-07-02 16:32

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求双倍工资，补缴社保，可来电详细法律咨询。