劳动者垫付培训费后 被解除劳动合同
劳动者垫付培训费后 被解除劳动合同 由公司组织，劳动者垫付培训费考证上班，约定一年后由公司报销培训费，工作中由于特殊情况，劳动者因薪资问题没有协商统一没听从安排。公司以不服从管理解除了劳动合同，并因以不满一年为由培训费不予报销。请问在这种情况下，能拿到培训费吗？
2010-08-10 22:28 王甲（湖北） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-08-10 22:37
能，向劳动监察部门举报或申请仲裁可以拿回培训费（劳动仲裁是免费的）
2 110网律师 2010-08-10 23:04
属于违法。
3 110网律师 2010-08-10 23:36
公司行为 属于违法
4 110网律师 2010-08-11 17:25
公司行为违法，可以要求公司返还！