企业规定每月必须有员工绩效不合格，还按档次扣分
企业规定每月必须有员工绩效不合格，还按档次扣分 企业规定每月必须有员工绩效不合格，而我每月违反任何规章制度，却绩效不合格，请问是否合理或违法
2013-06-17 16:40 387819……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-17 16:49
这是违法的
2 110网律师 2013-06-17 16:42
你好，不合格
3 刘青芳律师 2013-06-17 17:10
你好，此规定不合理！
4 姚丽君律师 2013-06-17 17:24
不合理，你可以到劳动监察部门投诉。
5 王一流律师 2013-06-17 21:48
违法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 曾金峰律师 2013-06-18 16:18
这种做法不合法。
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