每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
用人单位让职员工加班，却不给予加班费是合法？
公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不？
没有加班申请单，劳动仲裁不支持员工加班费请求，合法吗
以不安排周末加班为由阻饶员工的正常合理的需求
我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？
2012年6月22号上班企业需要付双倍工资或给予员工调休吗？
