工作满一个月了,然后擅自终止合同,公司可以不给其员工发工资吗? 如题!谢谢
2013-06-11 21:27 a89878……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-06-11 21:29
不合理的
2 超级账号5律师 2013-06-11 21:28
公司违法。
3 徐志远律师 2013-06-11 21:32
不可以的,。。
相关法律问题
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??
4个回复公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
9个回复如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
7个回复工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
2个回复公司与员工终止合同,其未休年假是否按月工资的三倍支付
3个回复工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复公司未签订任何协议和合同,适用期未满,我主动辞职可以拿到工资吗
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