工作满一个月了，然后擅自终止合同，公司可以不给其员工发工资吗？
工作满一个月了，然后擅自终止合同，公司可以不给其员工发工资吗？ 如题！谢谢
2013-06-11 21:27 a89878……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-11 21:29
不合理的
2 超级账号5律师 2013-06-11 21:28
公司违法。
3 徐志远律师 2013-06-11 21:32
不可以的，。。
相关法律问题
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？
4个回复公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
9个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复工作满一年，但合同没到期，提出辞职，公司需补发一个月工资吗？
2个回复公司与员工终止合同，其未休年假是否按月工资的三倍支付
3个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
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