公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗 2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？
2013-06-10 14:59 420311（北京－顺义区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-10 14:59
当然可以拿到工资的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-10 15:02
可以的，
3 陈宇律师 电话：13774573086 2013-06-10 15:05
工资当然可以拿到。
4 常路律师 2013-06-10 15:00
您好，可以拿到工资。
5 徐志远律师 2013-06-10 15:09
工作了必须给工资的。可以申请劳动仲裁告他。
6 王晔律师 2013-06-10 15:20
工作了必须给工资的。协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
7 刘青芳律师 2013-06-10 15:39
你好，可以拿到工资。
8 赵江涛律师 2013-06-10 17:44
可以拿到工资
9 怀向阳律师 2013-06-10 22:07
1、你可以拿到实际工作天数的工资。
2、如果公司拒绝，你可以到劳动监察举报，或者提起劳动仲裁。
2、如果公司拒绝，你可以到劳动监察举报，或者提起劳动仲裁。
10 李建成律师 2013-06-11 20:36
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