公司解雇员工，不给予赔偿 我在一家台资企业工作了一年零八个月，从入职到现在未能享受正常的社保及医保福利，公司给予的说法是，公司在中国分公司在上海，我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我，理由是怠工，非解聘，所以不给予我任何赔偿。并要求我马上将工作交接完，否则所有损失由我承担。请问我们公司这样的做法在法律上是合法的吗？如果不合法公司应该给予我怎样的赔偿？

不合法，你可以要求经济补偿，社保可要求补缴，可来电详细咨询
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公司做法不合法，你可以要求经济补偿，同时可以要求公司补交社保。
如公司不同意，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，还不服，可以向法院起诉。