公司开除我，并且说不给予任何赔偿 我在一家台资企业工作了一年零八个月，从入职到现在未能享受正常的社保及医保福利，公司给予的说法是，公司在中国分公司在上海，我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我，理由是怠工，非解聘，所以不给予我任何赔偿。请问我们公司这样的做法在法律上是合法的吗？

公司的做法不合法，你可以去劳动局投诉，要求支付经济赔偿金。
此外，社保问题你可以向社保局投诉。

根据你说有情况，公司是违法解除合同，你可以要求公司从你进厂开始每年赔偿你2个月工资， 到现在可以要求公司赔偿4个月工资，并可要求公司为你补缴社保。
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如不是事实公司是违法开除你,你可要求赔偿金,同时可要求公司为你交社保.你这事可能会申请劳动仲裁才能解决.